Coaching...
...gilt der Unterstützung und Förderung von Personen im beruflichen Kontext.
Durch Herausarbeitung von Ressourcen und handlungsorientiertes Training bietet diese Form der Beratung berufliche Orientierung und Mitarbeiterförderung.
Auch die Weiterentwicklung von Führungskräften gehört hierzu.
Beim Coaching fließen vor allem rollen-, organisations- und personenspezifische Schwerpunkte in die Erarbeitung von Lösungen ein.